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“作为一个志向远大的老板,我们肯定是不能局限于一个小小的工作室的。”迎着众人的目光,张煜侃侃而谈,把这段时间自己想到的东西说了出来。
“我们要朝着企业去发展,所以第一个要做的,就是先构筑好企业的框架。”张煜目光扫光众人,“所以我打算把现有的人员部署部门化。”
他一个一个点过去:“浩然和云飞就是我们的技术部,雨欣是美工部,晓云是设计部,婉儿和梦瑶是市场部,老白,你加入晨光和思宇他们,组成内容部。”
张煜环视一圈,鼻腔里哼了一声:“能听懂不?”
底下的人你看看我,我看看你,都从对方的眼中看出了不可思议。程晓云咽了咽口水,刚想说话,张煜看了她一眼,她立马噤声。
“既然成立部门了,那各位自然就是一部之长了。不过,空有职位没有待遇,而且可能你们肩上负担的责任还会更重,不知道各位干不干得来?”
众人沉默一阵,听着空气中越来越粗重的喘气声,随后每个人的手都颤颤巍巍地举了起来。
“老板,我能干!”
“我也能干!”
“老板让我干我就干,别的我不管!”
张煜满意的点点头,“好,既然大家都没意见,我正式任命一下:技术部主管是浩然,副主管云飞,内容部部长思宇,副部长晨光,市场部主管梦瑶,副部长婉儿,老白岗位归属内容部,但工作独立于内容部,你专心搞你的创作。”
张煜眼一眯:“既然大家都是一部之长,那自然不能是光杆司令。所以下一件事,我要你们自己去招人。”
“招人?”
“没错。你们在米团网工作也有半年了,应该清楚各自的岗位需要具备什么样的能力。在此,我只给诸位订三个条件。”
张煜竖起三根手指,一根一根往下掰:“第一,每个部门招一至两个,多了公司养不起;第二,最好是学校登记的特困生;第三,无论招来的新员工能力多高,他们的工资不能高于你们。”
这几个条件算是现阶段张煜的招人标准,一一对应了米团网当下的用人准则。具体倒是不需要太过详细的解释,只要他们照着条件做就行了。
像王雨欣、程晓云这样一人成部的,自然不用分什么主管副主管,连同其他任职主管的人一起,都只觉得心潮澎湃,一种气血上涌的感觉让他们个个摩拳擦掌,大有现在立刻马上冲出去抓人的冲动。
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